Superviseur | superviseure de production (usine de trois-rivières)

Arbec, Bois d'oeuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (USINE TROIS-RIVIÈRES), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidats afin de combler le poste suivant : Superviseur(e) de production.

Relevant du surintendant, le candidat ou la candidate devra ;

-  S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;

-  Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;

-  Établir des attentes claires, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour son équipe ;

-  Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches ;

-  Compléter les différents rapports de sécurité, de qualité, de productivité, d'environnement etc ;

-  Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;

-  Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur.

Salaire à discuter *
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APTITUDES | SCOLARITÉ :

-  Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production ;

-  Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;

-  Faire preuve d’un grand leadership et d’une capacité à mobiliser et à influencer positivement son entourage ;

-  Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.
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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

-  Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
-  Pour la croissance constante de l’entreprise ;
-  Pour les avantages sociaux ;
-  Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
-  Pour la flexibilité de l’entreprise ;
-  Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible