Technicien.ne en commande et protection

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Joignez-vous à BBA et mettez votre expérience à profit en contribuant activement aux différentes étapes des projets en tant que technicien.ne-concepteur.rice en commande et protection de postes électriques. Vous serez appelé.e à participer à la conception de systèmes de commande et protection dans les installations de postes haute tension au Canada. Vous serez également responsable de contribuer à des mandats au chantier afin de vous assurer de la qualité des travaux et de la conformité de systèmes avant la mise sous tension. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets, la coordination avec les clients et la livraison de projets de qualité avec l’équipe BBA.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

  • Jouer différents rôles, dont celui de chargé.e de projet
  • Concevoir des panneaux de protection (schémas CA, de contrôle, de filerie, etc.)
  • Rédiger des devis d’installation et des listes de matériel, de câbles et d’interconnexions
  • Participer aux relevés de chantier
  • Coordonner les mandats avec les responsables des autres disciplines
  • Participer à des activités de mise en route en automatismes


Vos qualités et aspirations s’allient à la culture BBA?

  • Soif d’apprendre et de se dépasser
  • Envie de collaborer dans le plaisir
  • Approche humaine qui place les gens d’abord
  • Désir d’être au cœur de l’action
  • Rigueur et sens de l’éthique
  • Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances

L’expérience que vous apportez

  • Diplôme d’études collégiales en génie électrique ou tout autre domaine pertinent
  • Expérience relative aux projets de commande et de protection chez Hydro-Québec
  • Connaissance du logiciel de conception E3
  • Connaissance des équipements d’essai et de la surveillance en chantier
  • Disponibilité pour des missions de courte et de longue durée chez nos clients
  • Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, et capacité de rédiger des documents techniques dans les deux langues

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

  • Salaire de base annuel établi en fonction d’une semaine de travail de 37,5 heures
  • Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
  • Prime de mobilité en chantier
  • Accès à une banque d’heures
  • Programme de cellulaire
  • Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
  • Régime d’épargne-retraite
  • Congés annuels et de maladie
  • Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

  • Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
  • Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
  • Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  • Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
  • Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
  • Plans de formation et de développement sur mesure


 À propos de BBA

Depuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et nous avons été reconnue comme Employeur de Choix par Mercer pour 2024.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l'exception du titre du poste, qui a été féminisé pour en faciliter la recherche, cette offre d'emploi est rédigée en écriture épicène. 
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

 

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Mont-Saint-Hilaire, QC, Canada

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