Technicien(ne) sénior en électricité du bâtiment (ED)

Poste : Technicien(ne) en mécanique du bâtiment
Lieu : Montréal
Salaire : À discuter selon expérience
Type : Permanent

Pour un de nos clients, firme de génie conseil située à Montréal, nous recherchons un(e) technicien(ne) sénior en électricité du bâtiment.

Sous la supervision du Chef d'équipe électrique, le technicien ou la technicienne joue un rôle essentiel dans la réalisation efficace et dans les délais des projets de petite à grande envergure, en collaboration étroite avec un ingénieur. Il ou elle supervise les activités de mise en plan dans le cadre de ces projets, intégrant une solide expertise en électricité du bâtiment et une connaissance approfondie de l'entreprise pour gérer les priorités de projet. Agissant comme une ressource clé pour ses collègues moins expérimentés, le technicien ou la technicienne travaille de manière autonome, définissant les priorités en fonction des objectifs spécifiques établis pour chaque projet.

Responsabilités :
  • Superviser et contribuer à la conception, en collaboration avec les ingénieurs, des documents d'ingénierie tels que plans, devis, addendas, avis de changement, couvrant divers aspects comme les systèmes de distribution électrique, les commandes et protections de moteurs, les alarmes incendies, les génératrices, les systèmes d’éclairage et les systèmes ASSC, tout en respectant les normes établies.
  • Coordonner les activités interdisciplinaires liées à la mise en plan.
  • Estimer les coûts de construction et les quantités selon des méthodes normalisées et les spécifications définies.
  • Élaborer des tableaux, listes, calculs et estimations détaillés.
  • Effectuer des simulations à l'aide de logiciels spécialisés.
  • Réaliser des études techniques et rédiger des rapports en collaboration avec un ingénieur.
  • Superviser ou réaliser des relevés, inspections, rapports de visite et surveillances de chantier, en assurant une coordination efficace avec les entrepreneurs et les autres disciplines.
  • Superviser ou participer à la révision des dessins d’ateliers et des documents de fin de travaux.
  • Contribuer à l'élaboration des propositions de services, y compris la segmentation des projets en lots de travail et l'estimation des heures nécessaires à leur réalisation.
  • Participer à la gestion des relations avec les parties prenantes des projets.
  • Gérer les changements pouvant survenir en raison de demandes de clients ou de conditions de chantier, en mettant en œuvre les ajustements nécessaires aux plans.
  • Assurer la qualité des documents d’ingénierie pour ses projets.
  • Respecter les engagements pris, y compris les délais de livraison, et communiquer promptement toute problématique rencontrée au chargé de projet.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail, des standards et des outils utilisés pour la préparation des dessins.
Qualifications requises :
  • DEC en génie électrique ou équivalent.
  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine du génie-conseil.
  • Expérience en gestion de projets (un atout).
  • Expérience dans des projets résidentiels multi-logements (un atout).
  • Excellente connaissance des codes et normes en vigueur, incluant le Code canadien de l’électricité et le Code national du bâtiment.
  • Bonnes compétences techniques dans les systèmes de distribution électrique basse tension, les commandes et protections de moteurs, les alarmes incendies, les génératrices et les systèmes d’éclairage.
  • Connaissance des systèmes de distribution électrique moyenne tension et des systèmes ASSC (un atout).
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
  • Attestation de l’ASP construction pour le Cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.
  • Bonne maîtrise des logiciels AutoCAD et REVIT.
  • Bonne connaissance de la suite Office.
  • Connaissance de ETAP, Easypower et AGI32 (un atout).
  • Possession d'un permis de conduire valide.
Profil recherché :
  • Aptitude avérée à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
  • Bonne gestion du temps et des priorités.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Forte volonté de partager ses connaissances et compétences.
  • Professionnalisme, rigueur, autonomie et initiative.
  • Capacité d'analyse et esprit de synthèse développés.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
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Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.
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