Notre cliente, BRIDGESTONE CANADA INC., une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu est à la recherche de candidatures afin de combler un poste de Superviseur maintenance. Poste permanent, à temps plein, de jour, à son usine de Joliette.

Bridgestone Canada Inc. (BSCA) compte environ 1600 coéquipiers. Les marques Bridgestone, Firestone, Dayton et les marques associées et leurs produits sont distribués et vendus par l’entremise de BSCA, via son réseau de concessionnaires indépendants et sa division de vente au détail. Ces produits sont conçus pour les automobiles, les camions légers et de poids moyen, les produits forestiers et agricoles. Ils comprennent les pneus hors route de petite, moyenne et grande taille, ainsi que les pneus rechapés. L'entreprise est également engagée dans la vente de produits de construction au Canada par l'intermédiaire de sa division Firestone Building Products Canada. De plus, au Québec, BSCA exploite une usine de fabrication de pneus, située à Joliette. Avec des installations de pointe, cette usine éco-responsable, l’une des plus vertes du groupe Bridgestone, offre des produits de qualité supérieure, tout en réduisant son impact environnemental.

Relevant du Chef maintenance, le titulaire du poste planifie, organise et supervise le travail des employés sous sa responsabilité, assure le respect des normes en santé/sécurité, du contrôle de la qualité et de la productivité. De plus, il assure la planification des arrêts planifiés en collaboration avec le département de production, tout en considérant les objectifs de coûts, productivité et santé-sécurité.

Responsabilités

Régulières

• Assurer l’application et le respect des politiques, procédures et normes en santé-sécurité au travail (SST) et en environnement.
• Favoriser un climat de travail positif en adhérant à la mission et aux valeurs de l’entreprise.
• Promouvoir la SST par la communication, les audits, les inspections, l’analyse des incidents, la sensibilisation des employés et la mise en place de mesures correctives.
• Planifier, organiser, superviser et gérer les travaux de maintenance, incluant les arrêts planifiés de l’usine.
• Superviser la planification, l’assignation, la qualité du travail et la performance des employés, ainsi que réaliser le suivi et l’évaluation du personnel.
• Assurer l’intégration, la formation continue et le développement de l’autonomie des employés.
• Gérer les besoins de main-d’œuvre, incluant le remplacement des absences et l’ajout de ressources en période de surcharge.
• Appliquer la convention collective, les directives et les procédures internes.
• Participer aux réunions opérationnelles, SST et départementales, et assurer le suivi administratif requis (TIPS, rapports journaliers et mensuels).
• Maintenir une communication efficace entre les différents services (entretien, production, technique, qualité).
• Participer aux audits de conformité et aux démarches d’amélioration continue (Kaizen).
• Fournir un soutien technique en électricité et en mécanique aux équipes et aux clients internes.
• Assurer la gestion de l’inventaire des pièces de maintenance préventive.
• Conseiller sur les méthodes de travail, l’équipement et les produits de lubrification.
• Produire des croquis pour les projets de réparation, de modification ou d’ajout d’équipement.
• Gérer le budget d’entretien (pièces, main-d’œuvre interne et externe).
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Occasionnelles

• Participer à la coordination technique lors de mesures d’urgence.
• Contribuer aux analyses de risques des équipements.
• Remplacer d’autres superviseurs ou planificateurs au besoin.
• Superviser différents secteurs lors des arrêts d’usine.
• Préparer et coordonner les périodes d’arrêt d’usine.
• Intervenir à l’extérieur des heures normales de travail lors de bris majeurs.

Formations

• DEC en électricité, mécanique ou domaine connexe (ou équivalent)

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience en supervision d’équipe technique en milieu manufacturier

Compétences techniques

• Solides connaissances en maintenance industrielle
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
• Connaissance de systèmes tels que Isovision, Access ou Visio (atout)

Langue

• Français : bonne maîtrise à l’oral et à l’écrit

Conditions de travail

• Environnement : usine (60 %) et bureau (40 %)
• Travail nécessitant des déplacements fréquents sur le plancher (marche prolongée)
• Horaire variable selon les besoins opérationnels
• Horaire du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30

CE QUE BRIDGESTONE OFFRE

• Rémunération et avantages sociaux très compétitifs des multinationales, comprenant une assurance collective complète et régime de retraite avec participation de l'employeur, entre autres
  • La possibilité de découvrir les nombreuses opportunités à l’interne
  • Un environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable
  • Prime de référencement
  • Programme de reconnaissance
  • Généreux boni de performance
  • Congés mobiles
  • Rabais pneus
  • De la formation continue et de nombreuses possibilités de développement
  • Une vie d’entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique
  • Une cafétéria ouverte 24/24 heures 7/7 jours
  • Stationnement gratuit
  • Clinique médicale sur place
  • Équipements fournis

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**Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
**Seules les candidatures retenues seront contactées.