Description de l'entreprise

Le CTRI désire explorer, identifier et proposer des solutions novatrices visant à valoriser les résidus industriels et les ressources naturelles sous-utilisées en accélérant l’implantation de pratiques d’affaires écoresponsables et profitables. La vision du CTRI est d'améliorer le bien-être de la collectivité et la productivité du Québec par des solutions innovantes axées sur la croissance propre et l’économie circulaire.

Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS
La personne recherchée sera responsable de la supervision fonctionnelle des activités et ressources du laboratoire de traitement de minerais en plus de participer à des projets de recherche. Plus précisément :
•    En collaboration avec le coordonnateur, planifier et organiser les ressources (humaines, matérielles, financières) afin d’atteindre les objectifs fixés pour le laboratoire de traitement de minerais ;
•    Assurer la fluidité des communications entre les chercheurs et l’équipe technique en matière de mise en œuvre des projets de recherche ;
•    Assurer la répartition des tâches techniques en fonction des priorités établies et des horaires du personnel ;
•    Participer à la réalisation d’essais ou en superviser la réalisation en laboratoire, notamment en matière de cyanuration, flottation, lixiviation acide et basique ;
•    Effectuer des opérations d’échantillonnage, de concassage et broyage ainsi que des tests de séparation (par solvants, séparation magnétique, table à secousses, concentrateur Knelson, etc.) ;
•    Appliquer les différents protocoles de traitement du minerai, opérer, maintenir, réparer et modifier les circuits et équipements en place ; 
•    Compiler, valider et transmettre les résultats aux chercheurs ; 
•    Participer à la rédaction de protocoles et de brefs rapports techniques ; 
•    Contribuer au bon fonctionnement de la mini-usine de traitement de minerais et collaborer à la maintenance préventive des équipements ;
•    S’assurer du respect des normes et procédures en matière de santé et sécurité ;
•    Assumer toute autre tâche confiée par le supérieur immédiat. 
PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE
•    Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée, notamment en technologie minérale, techniques de procédés industriels ou autre formation jugée pertinente ; 
•    Posséder une expérience significative en matière de traitement de minerais et des différents procédés applicables ;
•    Avoir de l’expérience en supervision d’équipe et démontrer un leadership positif et collaboratif ;
•    Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et posséder une bonne dextérité ; 
•    Être en mesure de soulever des charges relativement lourdes ; 
•    Posséder un permis valide pour travailler au Canada à temps complet ; 
•    Détenir un permis de conduire valide classe 5 est un atout. 
CONDITIONS D’EMPLOI
•    Emploi régulier à temps complet (40 heures par semaine) ;
•    Salaire annuel entre 61 422 $ et 73 340 $ selon la scolarité et expérience ;
•    Prime de chef d’équipe de 15% ;
•    Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
•    3 semaines de vacances après 1 année de service et 4 semaines après 3 années ;
•    Cinq (5) congés personnels par année et horaire flexible

 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Minéralurgie

Expérience1 à 2 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)