Effectue divers travaux de réparation mécanique sur tous genres de véhicules motorisés, d’équipements et d’appareils.

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds routiers, en mécanique d’engins de chantier ou en mécanique automobile, reconnu par le ministère de l’Éducation du Québec, accompagné d’une expérience pertinente en mécanique de véhicules lourds.

• Détenir une carte PEP (Programme d’entretien préventif) délivrée par la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ).

• Posséder un certificat de qualification environnementale – catégorie H3 (véhicules).

• Faire preuve d’une habileté à diagnostiquer les troubles mécaniques, électriques et hydrauliques et à effectuer des réparations sur divers types d’équipements motorisés.

• Détenir un permis de conduire de classe 5, valide et conforme aux exigences de la SAAQ.

• Justifier d’un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine.

Devra réussir un examen pratique et une entrevue de sélection

• Salaire compétitif, établi en fonction de l’expérience pertinente.

• Prime de rétention offerte pour certains postes.

• Heures supplémentaires payées à taux et demi ou à taux double, selon les dispositions applicables.

• 15 journées de maladie payées à l’avance en début d’année (applicables après la période de probation, au prorata des mois travaillés).

• 11 jours fériés chômés et payés.

• Régime complet d’avantages sociaux, incluant :

  • Un régime de retraite à prestations déterminées.

  • Des assurances collectives complètes.

• Vacances annuelles pouvant aller jusqu’à 6 semaines, selon l’ancienneté.

• Programme d’aide aux employés (PAE).

• Uniformes et équipements de sécurité fournis.

• Lieu de travail facilement accessible, avec stationnement gratuit.

• Accès prioritaire à un CPE (centre de la petite enfance).