Lieu : Anjou
Salaire : 70 000 – 80 000 $ selon expérience
Statut : permanent
Horaire : soir – lundi au vendredi – 40h par semaine
Notre client, un acteur important dans l’industrie des solutions d’ameublement et mobilier d’entreposage, est à la recherche d’un.e contremaitre de production. C’est un poste permanent, avec une équipe stable, à Anjou.
Responsabilités principales
Superviser une équipe de production : former, accompagner, évaluer et intervenir en matière disciplinaire si nécessaire.
Planifier, organiser et coordonner les opérations de production dans son secteur d’activité.
Assurer le respect des normes en santé et sécurité, qualité, coûts, délais, ressources humaines et matérielles.
Participer activement à l’instauration et au maintien d’une culture SST forte et proactive.
Réallouer efficacement la main-d’œuvre en fonction des priorités tout au long du quart de travail.
Veiller à l'application rigoureuse des politiques et procédures internes.
Garantir l’entretien et le bon fonctionnement des équipements et des installations.
Gérer la répartition des tâches et contribuer directement à l’exécution des activités de production.
Contrôler la qualité du travail effectué et communiquer régulièrement les résultats au supérieur immédiat.
Maintenir un inventaire précis et à jour dans le secteur sous sa responsabilité.
Mettre en place des méthodes de travail efficaces et assurer la coordination avec les autres départements.
Profil recherché
Formation en supervision, gestion ou toute autre formation pertinente (AEC, DEC, etc.).
Minimum de 5 ans d’expérience en supervision dans le secteur manufacturier.
Expérience en gestion du changement (atout).
Maîtrise du français oral et écrit ; anglais fonctionnel (atout).
Connaissance des normes liées à la qualité, la santé, la sécurité et l’hygiène en milieu industriel.
Intérêt marqué pour la prévention en santé et sécurité au travail.
Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Aisance avec les systèmes ERP ou logiciels de gestion de production.
Connaissance des matières dangereuses et des réglementations connexes.
Compétences :
Leadership positif – indicateur de performante et acteur de changement
Débrouillardise et pro activité
Être une personne qui rassemble
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Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.
*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.
TOTEM propulse des carrières, un talent à la fois
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