Ingénieur en Réfrigération – Montréal

Fondé 1999, à Montréal, Laporte Experts-Conseils est une organisation comptant plus de 480 employés spécialisés dans le génie pharmaceutique, biotechnologique, alimentaire et industriel. Notre entreprise opère à travers le Canada, les États-Unis et l'Europe. Pour plus d'informations sur nos talents et notre culture d'entreprise, visitez : https://laporteconsultants.com/fr-ca/carrieres/

Nous connaissons une croissance internationale importante. Par conséquent, notre équipe de génie en réfrigération recherche un ingénieur en réfrigération junior ou intermédiaire pour soutenir l'expansion de nos projets au Québec.

Ingénieur en Réfrigération – Montréal

Dans le cadre d'une équipe de projet intégrée, cet ingénieur en réfrigération soutiendra les systèmes et projets de réfrigération pour les secteurs alimentaire et des boissons, pharmaceutique et biotechnologique. De plus, cet ingénieur soutiendra les programmes et initiatives de sécurité des procédés pour les systèmes de réfrigération et les installations réfrigérées.

Basé à Montréal, cette personne relèvera de l'ingénieur en réfrigération principal.

Responsabilités:

• Participer à l'analyse des besoins des clients et à la définition des projets ;
• Participer à toutes les phases du projet et assurer la conformité aux codes et normes applicables, au périmètre défini, aux échéanciers et au budget ;
• Concevoir des systèmes de réfrigération industrielle et de fluide caloporteur ;
• Participer à l'élaboration des SOP (procédures opératoires standard) relatives à la réfrigération, aux études HAZOPS et à d'autres analyses de sécurité ;
• Préparer des dessins d'ingénierie et des spécifications ;
• Réaliser la CAO et la rédaction de schémas et de plans de réfrigération dans AutoCAD ;
• Obtenir des propositions et suivre avec les fournisseurs et les entrepreneurs ;
• Évaluer et sélectionner les technologies et les fournisseurs d'équipements ;
• Superviser l'installation, la mise en service et la qualification de l'équipement ;
• Mener des audits de conformité aux codes et de sécurité ;
• Effectuer des inspections sur site des systèmes de réfrigération ;
• Rédiger, formater et relire des spécifications, des rapports, des modèles et d'autres documents ;
• Compréhension de la méthodologie HAZOP ;
• Compréhension de la méthodologie et capacité à effectuer des analyses de dispersion des risques en intérieur/extérieur, développement de procédures opératoires standard, analyse d'arbre de défaillances, et d'autres techniques/processus d'identification et d'atténuation des risques associés ;
• Organiser et mettre à jour les dossiers de projet ;
• Fournir un soutien et établir des relations avec les nouveaux clients et les clients existants ;
• Collaborer avec les membres internes et externes de l'équipe;

Exigences clés:

• Sc. en génie (chimique ou mécanique)
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou CPI;
• 0 à 3 ans d'expérience en matière de sécurité des procédés dans l'industrie chimique ou de la réfrigération industrielle
• Les nouveaux diplômés avec une expérience de stage en génie sont invités à postuler
• Solide connaissance des codes et normes de réfrigération et de mécanique, y compris ASME, CSA, ASHRAE et IIAR ;
• Compréhension des exigences en matière de sécurité de l'ammoniac, y compris le PSM et le RMP.
• Compréhension des contraintes de flexion des tuyaux et des codes et normes de tuyauterie.
• Excellentes compétences en support technique et en dépannage ;
• Compétences avancées en Microsoft Word et Excel
• Capacité à voyager à l'international
• Transport fiable et permis de conduire valide
• Connaissance des logiciels AutoCAD, y compris Plant 3D et P&ID est considéré comme un atout

Ce que nous offrons:

• Des possibilités d’évolution rapide;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs;
• 3 semaines de vacances dès votre embauche;
• 5 journées de congés personnels additionnels
• Régime d’assurances collectives REER à contribution de l’employeur de 4 %
• Remboursement des frais de transports collectifs.
• Salle de sport et de yoga sur place;
• Bornes de recharge de véhicules électriques;
• Un milieu de travail stimulant et non-conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.