Soudeur – Technicien d’assemblage

Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe de personnes averties dans une entreprise de haute technologie spécialisée dans la fabrication de produits et la mise au point de procédés qui réduisent les gaz à effet de serre, et à assister au décollage de votre carrière?

Chez PyroGenèse Canada Inc, chef de file mondial dans la conception, le développement, la fabrication et la commercialisation de procédés plasma avancés, nous vous offrons l’occasion de vous joindre à une équipe d’ingénieurs, de scientifiques et de techniciens innovateurs ayant un bilan fructueux, au moment où nous changeons le monde de l’industrie.

Nous fournissons une expertise en technique et en fabrication, des ensembles d’équipements de procédés clés en main, ainsi que de la recherche contractuelle de pointe à certaines des industries les plus passionnantes : Industrie de la défense, industrie de la fabrication additive (impression 3D) et industrie de l’environnement

Avantages

• Un régime d’assurance médicale et dentaire généreux
• Un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) offert à l’employé
• Une formation pour progresser sur le plan professionnel
• L’organisation d’événements visant à promouvoir le travail d’équipe ; 5à7, ventes de pâtisseries, etc.
• Une tenue vestimentaire professionnelle décontractée
• Un service de café offert en permanence
• Nous sommes une entreprise dynamique soucieuse du bien-être de ses employés.

Si vous avez ce qu’il faut pour remplir ce rôle, n'hésitez pas à postuler.

Ce n’est pas un travail pour vous? Consultez notre page CARRIÈRES pour consulter les autres postes disponibles et en savoir plus sur PyroGenesis Canada Inc. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents.

Aperçu du poste

Relevant du Gestionnaire de la fabrication et de l'infrastructure, le soudeur / Technicien d’assemblage participe à la fabrication et à l’assemblage des systèmes/équipements et plus particulièrement à la plomberie soudée.

Responsabilités et tâches

• Souder des pièces à partir de dessin et de sketch
• Effectuer des soudages manuels (TIG) ou semi-automatiques (MIG) sur l’acier au carbone et l’acier inoxydable à l’aide de plusieurs types d’équipements de soudage installés dans diverses positions (à plat, à la verticale, à l’horizontale et en hauteur)
• Effectuer d’autres tâches d’assemblage et de fabrication
• Planifier le travail à partir de schémas ou de spécifications et choisir les flux et les métaux de base
• Sélectionner et mettre en place l’équipement de soudage
• Exécuter d’autres tâches conformément aux exigences du superviseur immédiat et pour lesquelles la personne est qualifiée

Éducation et qualifications

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage ou avoir une expérience pertinente
• Avoir de bonnes connaissances du soudage à l’électrode de tungstène (TIG) et du soudage à l’arc sous gaz avec fil plein (MIG)
• Être en mesure de lire les schémas techniques
• Avoir une expérience en soudage d’acier inoxydable
• Une qualification en soudure de plomberie, soudure bout à bout, soudure par emboîtement : un atout
• Être organisé et minutieux
• Être en mesure de soulever des charges lourdes
• Avoir une bonne coordination œil-main
• Avoir un esprit d’équipe
• La maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) est un atout

Expérience

• Disposer d’une expérience pertinente d’au moins 5 ans

Durée

Ce poste est proposé pour trois mois mais pourrait donner une embauche permanente.

La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais elle fait référence aux hommes, aux femmes et aux personnes de sexe différent.
PyroGenèse Canada Inc. remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats dont le profil correspond le plus étroitement aux exigences du poste seront contactés.

Égalité d’accès à l’emploi

PyroGenèse Canada Inc. s’engage fermement à assurer un environnement de travail positif et professionnel dans lequel toutes les personnes sont traitées avec dignité et respect. Notre objectif est de fournir une méthode équitable et cohérente pour pourvoir les postes vacants, afin de soutenir l’égalité des chances et la diversité culturelle au sein de l’entreprise.