Superviseur | superviseure de production (usine de st-roch)

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'oeuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC BOIS D'OEUVRE INC. Usine St-Roch, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un/une candidat(e) pour combler le poste suivant : Superviseur de production.

Sous l’autorité du surintendant, le titulaire de ce poste a comme principales responsabilités de :

-  S’assurer que le travail s’effectue selon les règles de sécurité et politiques de l’entreprise ;
-  Planifier l’organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
-  Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production en effectuant des tournées régulières dans le département tout en étant attentif aux écarts et temps d’arrêt possibles ;
-  Établir des attentes claires à tous les niveaux de ses opérations, faire sa tournée d’usine et avoir un rôle de coach pour ses troupes ;
-  Suggérer et développer des méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;
-  Participer activement à la résolution de problème tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et de ressources humaines ;
-  Compléter les différents rapports tels que : enquête et analyse d’accidents, événements, déversement, etc. ;
-  Maintenir une communication constante avec tous les acteurs ;
-  Respecter et faire respecter la convention collective ;
-  Informer son supérieur immédiat de toute situation problématique ou douteuse ;
-  Appeler à donner et/ou recevoir de la formation ;
-  Accomplir toutes autres tâches demandées par la direction.

 Salaire à discuter selon l'expérience, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site.
___________________________________

QUALITÉS :

-  Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication ;

-  Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;

-  Débrouillard, autonome, capacité d’adaptation à différentes situations en contexte de production.
__________________________________

APTITUDES :

-  Détenir une formation collégiale pertinente, ou tout autre domaine équivalent ;

-  Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;

-  Avoir de l’expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;

-  Détenir de l’expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.

 

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

ExpérienceUn atout