Superviseur technique - Conditionnement - Superviseur technique - Conditionnement

Notre client œuvrant dans le domaine pharmaceutique est actuellement à la recherche d’une(e) Superviseur(e) technique Conditionnement pour son usine de Laval.  Relevant du chef conditionnement, le titulaire du poste supervise les ajusteurs et techniciens d'emballage et est principalement responsable de coordonner toutes les activités techniques du département. Il supervise la formation et le développement des employés et gère les projets techniques. En tant que leader participatif, il suggère des opportunités d'amélioration continue et des activités appropriées de réduction des coûts.

Pourquoi travailler avec nous?
 

• Salaire entre 75k et 100k, selon expérience
• Quart de jour
• Assurances collectives dès le premier jour (3 programmes au choix)
• Assurances courtes et longue durée
• 3 semaines de vacances à l’embauche
• 2 jours de congés personnels
• Possibilité d’acheter des actions de l’entreprise
• Stationnement sur place pour les employés
• Accessible en transport en commun
• Gym sur place avec douche et vestiaire
• Cafétéria sur place
• Possibilité de progression au sein de l'entreprise

 
 Fonctions principales
 

• Superviser les ajusteurs et les techniciens pour assurer l'efficacité des opérations de production et d'emballage.
• Assurer la coordination technique du développement des produits dans le respect des contraintes de qualité, de sécurité et d'environnement.
• Garantir l'intégration et l'encadrement technique des projets.
• Fournir des conseils et une assistance techniques aux employés pour assurer un dépannage efficace et rapide des équipements.
• Développer et rédiger des procédures pour améliorer la productivité, et surveiller, contrôler et assurer le respect de ces procédures.
• Faciliter le développement et la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue et de réduction des coûts.
• Gérer la mise en œuvre du plan de maintenance préventive défini avec les services techniques.
• Contrôle et surveille les achats de pièces dans le cadre d'un budget défini.
• S'assure du respect des BPF au sein du département et sur les projets (émission de Change Controls, CAPA, participation aux enquêtes).
• S'assure du respect de la politique HSE dans son département en proposant des améliorations HSE via le PASS et en effectuant le suivi des actions correctives résultant des analyses d'incidents/accidents.
• Fournir une formation spécifique au poste, vérifier que les dossiers de formation sont à jour et exacts et garantir que toutes les exigences de formation sont conformes aux BPF et aux réglementations de sécurité.
• Gérer les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les entrepreneurs.

Formation, expérience et connaissances particulières
 

• Baccalauréat en génie mécanique ou industriel ou équivalent
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire dans un environnement de production pharmaceutique
• Connaissance pratique de la réglementation régissant l'industrie pharmaceutique
• Expérience en gestion de projet
• Excellentes compétences en leadership, y compris le développement des personnes, la gestion des conflits et la prise de décision collaborative
• Compétences interpersonnelles et capacité à mobiliser les gens à tous les niveaux de l'organisation
• Excellentes compétences en planification et en organisation
• Compétences en résolution de problèmes et souci du détail
• Connaissance pratique de Microsoft Office
• Connaissance du français et de l’anglais

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.


Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

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