Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.
Description de l’offre d’emploiPour être considéré vous devez postuler sur l'affichage via notre site carrière au
Les quartiers généraux pourraient être :
2805, boul. Mgr. Langlois (Salaberry-de-Valleyfield)
221, boul. Industriel (Châteaugay)
4825, avenue Pinard (Saint-Hyacinthe)
650, boul. Clairevue Ouest (Saint-Bruno-de-Montarville)
Vos principales activités au quotidien
Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
Votre profil
Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
LanguesDescription de l'entrepriseÉtabli en 1995 à Rouyn-Noranda, au Québec, Plastiques G plus est le plus grand fabricant de produits en plastique pour l'industrie minière. Description de l’offre d’emploiOffre d’emploi – Opérateur de table de coupe...
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