Description complète du poste

Enfants, vous rêviez de devenir pompier. Aujourd'hui, vous voulez et avez les compétences techniques de faire un travail qui fait une réelle différence. Alors, ne cherchez plus... Venez contribuer à l'entretien de camions incendie ! Un métier passionnant qui se pratique dans une entreprise qui a à coeur le bonheur de ses employés. ARÉO-FEU LTÉE a un emploi pour vous !

Qui sommes nous ?

Entreprise familiale d'environ 50 employés, qui se spécialise depuis près de 60 ans dans la vente d'équipements, de camions et de services dans le domaine de la sécurité incendie. Notre clientèle est principalement municipale et industrielle et elle se situe dans l'ensemble de la province du Québec et du Nouveau-Brunswick. Certaines lignes de produits sont même distribuées à travers tout le Canada.

PRINCIPAUX AVANTAGES OFFERTS :

Salaire concurrentiel
Prime de route: 2,00 $/hre, applicable lors de couchés extérieurs
Prime annuelle et commissions sur les ventes de pièces réalisées sur la route
Horaire régulier de 38 heures/semaine, avec départ à 12h00 le vendredi (lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 et vendredi de 8h00 à 12h00)
Assurance collective complète avec compte santé; coûts partagés 50/50 employé/employeur
Télémédecine et Programme d'aide aux employés
REER collectif, avec participation de l'employeur
Allocation annuelle pour achat d’outils et achat d'équipements de protection individuelle.
Véhicule de service et uniformes de travail fournis
Formation continue
Programme de reconnaissance
Événements corporatifs et Club social
En été : Possibilité de découvrir les routes du Québec et du Nouveau-Brunswick
Ambiance de travail agréable, stimulante et valorisante

Rôle et responsabilités principales :

Exécuter des inspections et des réparations sur des camions incendie, plus spécifiquement sur les systèmes d’échelle et de pompage.
Faire usage d’appareils informatisés et poser des diagnostics techniques en lien avec des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et/ou électroniques.
Calibrer des systèmes.
Effectuer des travaux de soudure.
Effectuer de la facturation.
Conseiller et former les clients.
Appliquer tous les principes relatifs à la santé et sécurité au travail.

Qualifications requises :

Scolarité : DEP en mécanique (véhicules lourds routiers, d'engins de chantier, machinerie agricole, trains)
Expérience : 3 ans
Atouts majeurs : Expérience en hydraulique, électronique, électricité et/ou Diesel.
Aisance en informatique (suite Office)
Avoir travaillé avec un système de gestion intégrée (Syteline), un atout

Exigences complémentaires :

Permis de conduire valide (classe 3 ou 4A, un aout)
Détenir un passeport valide
Déplacements requis sur l’ensemble du territoire de la province du Québec et du Nouveau-Brunswick d'avril à mi-novembre. (Durée: 10 jours consécutifs; Fréquence: une semaine par mois)
Certification PEP (Programme d’entretien préventif), un atout
Bonne forme physique
Professionnalisme, courtoisie et excellent sens du service à la clientèle
Dextérité manuelle et bonne coordination
Capacité à poser rapidement un diagnostic (analyse et synthèse)
Autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités
Bonne capacité d’apprentissage et excellent sens de l’observation
Ouverture aux nouvelles technologies et aux changements

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 24,84$ à 31,05$ par heure

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
REER Collectif
Régimes de participation aux bénéfices
Stationnement sur place
Voiture de Fonction

Horaires de travail :

Du Lundi au Vendredi
Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

Primes

Pour plus d'informations : https://www.areo-feu.com/carrieres/technicienne-mecanique-2/

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Technicien(ne) mécanique