Commis aux pièces et à l'entrepôt
Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise. D’ailleurs, au Service des ressources humaines, on vient de lancer notre marque employeur et on vous invite à contribuer à la faire vivre!
On est à la recherche de commis aux pièces et à l'entrepôt afin de pourvoir un poste permanent au sein du Service des approvisionnements.
LES DÉFIS
À titre de commis aux pièces et à l'entrepôt, tes principales responsabilités seront reliées à la gestion des stocks et au service à la clientèle.
Pour ce faire, tu devras :
- Assurer la réception et l'entreposage de marchandise;
- Préparer des commandes internes, vérifier l'information et effectuer les transactions de première ligne avec la clientèle;
- Accomplir des tâches reliées à la recherche et à la compilation de données, à l'étiquetage, au montage des tablettes et aux demandes d'achat de matériel requis en urgence;
- Effectuer le comptage périodique et la recherche d'écarts d'inventaire;
- Procéder au chargement des camions et apporter une assistance lors du déchargement des camions;
- Conduire des chariots élévateurs.
CE QU’ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, tu dois :
- Détenir un diplôme d'études professionnelles dans une discipline appropriée, notamment en vente ou en distribution de produits de quincaillerie ou en vente ou en distribution de pièces mécaniques et d'accessoires;
- Avoir un minimum de deux (2) années d'expérience dans des tâches ayant permis d'acquérir un ensemble de connaissances pertinentes à l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
- Avoir de bonnes connaissances en contrôle d'inventaire;
- Détenir une bonne connaissance des pièces mécaniques de véhicules routiers et industriels est un atout;
- Utiliser divers outils informatiques comme : Progiciel de gestion intégrée (Oracle ou S.A.P.), Office 365 et d'autres logiciels d'applications spécifiques;
- Avoir des habiletés à communiquer oralement et par écrit et à entretenir des relations efficaces et cordiales avec diverses clientèles;
- Être sensible à la santé et à la sécurité en milieu de travail;
- Autres habiletés professionnelles et qualités personnelles appropriées comme : la rigueur, l'autonomie, l'initiative, le travail en collaboration et le sens de l'organisation.
- Remarque : la personne retenue devra être en mesure de suivre et de réussir une formation sur la conduite des chariots élévateurs. Un test de connaissance pourra être réalisé au besoin.
CE QU’ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 46 512 $ à 67 292 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
Le lieu de travail est au 50, rue de Marie de l'Incarnation.
COMMENT POSTULER
Postulez en ligne du 2 au 21 avril 2025 sur le concours numéro FONCR-091-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
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