Employé(e)s de production

Description de l'entreprise

Sel Windsor Ltée est une entreprise détenue par Morton Salt Inc., le plus grand producteur de sel au monde. Ensemble, nous employons près de 2 500 personnes dans nos mines de sel, usines de production, entrepôts et bureaux, et ce, partout au Canada et aux États-Unis. Au Québec, nous retrouvons le siège social situé à Pointe-Claire, une installation minière aux îles-de-la-Madeleine ainsi qu'un entrepôt à Anjou.

Tout le monde connaît le Sel Windsor, celui qu'on retrouve sur toutes les tables dans nos cuisines. Nous sommes fiers que notre produit ait traversé les décennies et qu'il ait conservé une place enviable dans le marché canadien. Nous sommes conscients que c'est grâce à nos employés que nous avons réussi à devenir le leader dans la production de sel sur le marché canadien. Sel Windsor Ltée offre à ses employés des opportunités de carrière valorisantes et enrichissantes ainsi que des conditions de travail enviables à plusieurs égards. Nous mettons tout en place pour favoriser le travail d'équipe, le développement et la créativité des individus tout en veillant à la sécurité au travail.

Description de l’offre d’emploi

Depuis plus d'un siècle, Sel Windsor a amélioré la qualité de vie des Canadiennes et des Canadiens en rendant leurs aliments plus savoureux, leurs routes plus sûres, leurs piscines plus propres, et bien plus encore. À partir du sel que nous extrayons de nos mines et produisons grâce à des procédés d'évaporation, Sel Windsor est devenue une marque de confiance au Canada, dotée de l'un des plus vastes réseaux de production et de distribution de l'industrie. Nous sommes fiers d'être reconnus comme une entreprise qui accorde une importance fondamentale à son engagement envers une culture axée sur la sécurité, la qualité de ses produits, le bien-être de ses employés, et qui a un impact positif sur les communautés que nous servons.

Résumé du poste

Relevant du Superviseur de la production, l'employé de production participe activement au développement de la mine et à l’extraction du minerai en exécutant les responsabilités du poste auquel il est assigné, tel que journalier, mineur, préposé aux convoyeurs ou dynamiteur. Le tout en tenant compte de la santé et la sécurité du travail, de la qualité des produits, du développement durable, de l’environnement, de la productivité et des relations de travail.

Responsabilités principales

• Exécuter les tâches nécessaires pour assurer la sécurité et permettre l’avancement des opérations d’extraction;
• Assurer le déplacement des travailleurs;
• Veiller au bon fonctionnement des convoyeurs;
• Procéder à des travaux de ventilation;
• Entretenir le matériel minier et nettoyer les aires de repos;
• Opérer des équipements de minage;
• Effectuer toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’études secondaires (un atout) ou toute autre expérience pertinente;
• Être disponible à travailler sur un horaire de travail en rotation jour / nuit;
• Détenir un permis d’explosifs valide ou être éligible à son obtention;
• Avoir la capacité à travailler en hauteur.

La formation complète pour occuper ces postes est offerte au sein de l’entreprise. Les personnes retenues doivent être en mesure de réussir tous les tests et formations internes requises.

Ce poste est offert en résidence permanente (aucun navettage ou fly-in fly-out) aux Iles-de-la-Madeleine. Poste permanent à temps plein bénéficiant d’un excellent programme de rémunération, d’assurances collectives complètes et d’un régime de retraite. Seules les candidatures détenant un permis de travail et légalement autorisées à travailler au Canada seront considérées.

Mines Seleine applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent. L'utilisation du masculin n'a pour effet que de simplifier le texte et n'altère d'aucune façon notre programme d'accès à l'égalité pour tous.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

ExpérienceAucune expérience

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements
• Sens de l’initiative

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)