Technicien(ne) en hygiène du travail - drummondville

Description de l'entreprise

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.

Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Description de l’offre d’emploi

Pour postuler, rends-toi sur notre site internet: travaillerensante.com, par la suite, va dans la section "Dépose ton CV" et procède à la création de ton profil. Tu pourras ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oublie pas de joindre ton CV. Au plaisir !

Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse, d’autonomie, d’initiative et de rigueur et tu aimerais te joindre à une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens, ta place est avec nous!

Nous avons 3 postes permanents disponibles à temps complet !

Le technicien en hygiène du travail identifie et évalue les contaminants selon les protocoles régionaux, pour la santé des travailleurs des différents établissements du territoire. Il participe également à l’élaboration des programmes de santé spécifiques aux établissements.

Il doit, entre autres :

• Mettre au point les stratégies d’échantillonnage en collaboration avec l’hygiéniste du travail, c alibrer les différents appareils servant à l’échantillonnage, échantillonner les contaminants dans diverses entreprises sur le territoire et acheminer les échantillons à l’IRSST;
  Effectuer les calculs des contaminants et rédiger les rapports d’hygiène selon l’harmonisation des pratiques;
  Présenter aux représentants des travailleurs et de l’employeur, les programmes de santé spécifiques aux établissements et donner aux travailleurs des sessions d’information sur différents sujets, dont les effets sur la santé, quant aux différents contaminants retrouvés dans leur entreprise, en collaboration avec le personnel médical;
  Participer à la réalisation de différents projets (PII, projets régionaux et locaux) et aux pistes de solutions en regard aux problématiques rencontrées dans les établissements;
  Collaborer à la mise en place de réduction à la source des contaminants dans les entreprises.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales de l'environnement, hygiène et sécurité au travail ainsi que l'assainissement et sécurité industrielle.
  Connaître le Règlement et la Loi sur la santé et sécurité du travail.
  Expérience d’un an en hygiène du travail – atout;
  Connaissance des instruments de mesure des contaminants et capacité à les utiliser – atout;
  Être habile à communiquer de façon orale et écrite, à travailler en équipe multidisciplinaire et à animer des groupes;
  Voiture requise .
   

Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature

 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

ExpérienceAucune expérience