Chef(fe) chargé(e) de projets en construction (ED)

Poste : Chef(fe) chargé(e) de projets construction
Lieu : Brossard
Salaire : 100 000 - 130 000$
Type : Permanent

Notre client, un entrepreneur général établi dans la région de Brossard, se démarque par une approche humaine, un goût du défi et une quête constante d’excellence. Actif dans les secteurs résidentiel, commercial et dans le développement immobilier, il propose des projets sur mesure, alliant innovation et rigueur, tout en respectant délais et budgets.

Notre client, un entrepreneur général reconnu dans la région de Brossard, réalise des projets résidentiels d’envergure et cherche à renforcer ses équipes avec un profil de leadership fort et stratégique. Il s’agit d’une entreprise qui valorise l’humain, l’excellence et l’innovation, offrant un environnement où la collaboration et l’efficacité vont de pair.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise est à la recherche d’un(e) Chef(fe) chargé(e)s de projets en construction afin d’assurer le suivi stratégique, la coordination opérationnelle et la performance globale du département de gestion de projets.

💡 Pourquoi joindre cette entreprise ?

• Une culture d’entreprise humaine et bienveillante, portée par une équipe engagée

• Une rémunération compétitive, à partir de 95 000 $/an, selon l’expérience et jusqu'à 130 000$.

• Des projets stimulants et variés dans un environnement en pleine croissance

• Un régime complet d’assurances collectives (dentaire, vision, santé)

• 4 semaines de vacances payées (2 pendant la construction + 2 durant les fêtes)
• 5 journées personnelles/maladie payées

• Horaire flexible et stationnement gratuit sur place

• Une équipe jeune et dynamique, avec une ambiance de travail agréable

🎯 Responsabilités principales

• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe de chargé(e)s de projets

• Valider les échéanciers et garantir la faisabilité des projets

• S’assurer du respect des budgets, des contrats, des ordres de changement et des QRT

• Organiser et animer les réunions de lancement de projets internes

• Participer à la sélection des sous-traitants en collaboration avec les équipes concernées

• Assumer la gestion directe de certains mandats stratégiques

👤 Profil recherché

• 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets de construction résidentielle au Québec, incluant de la coordination ou supervision

• Diplôme en génie civil, gestion de la construction ou domaine équivalent

• Fortes compétences en leadership et gestion d’équipe

• Sens aigu de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités

• Maîtrise des enjeux liés aux budgets, délais et contrats de construction

• Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : Procore, MS Project, etc.)

• Excellente communication en français (anglais fonctionnel est un atout)

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec nous via le site ou en envoyant votre CV à e.dewamin@totemtalent.ca
 
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

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