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Directeur(trice) Pré-Construction

Établie depuis de nombreuses années, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui évolue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage d’art et excavation. Notre entreprise se démarque par son dynamisme, son professionnalisme et son expertise.

Les valeurs primordiales de l’entreprise et qui font notre succès sont, l’intégrité, le travail en équipe, l’efficacité, la santé et la sécurité des employés ainsi que l’excellence dans le cadre de nos travaux. De plus, étant certifié ISO 9001, la qualité tient une place importante chez Tisseur.

Sous la responsabilité du Vice-Président Construction Projets Alternatifs, le/la directeur(trice) pré-construction de notre division Bâtiment aura à diriger les différentes stratégies pré-construction avec l’équipe du mode alternatif. La personne aura à travailler conjointement avec les différents professionnels mandatés en phase d’appels d’offres jusqu’à la passation à l’équipe de gestion de projets pour la mise en exécution. De plus, le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec les différents consultants, professionnels externes, les clients, ainsi que les départements internes.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Contribuer au développement du département Pré-Construction;
  • Assurer le respect de l’échéancier pré-construction des différents projets en soumission;
  • Coordonner les différents intervenants du projet;
  • Veiller au suivi et à la coordination de tous les plans et devis;
  • Superviser le processus d’appels d’offres et d’octroi de contrats de service;
  • Élaborer la liste des études requises en début de projets;
  • Participer au processus d’ingénierie de valeur (value-engineering) et lean;
  • Aider le Vice-Président et l’équipe de développement à concevoir, budgétiser et planifier de nouveaux projets à soumettre;
  • Gérer les réunions de projet avec les architectes, les ingénieurs et l’ensemble des équipes de consultants;
  • Collaborer avec l’équipe d’estimation et d’approvisionnement à la préparation des budgets;
  • Veiller au contrôle qualité et à la conformité des documents;
  • S'assurer que les réglementations d’urbanisme en vigueur sont respectées tout au long de la phase de pré-construction;
  • Collaborer étroitement avec les équipes de gestion de projet et assurer la transition entre la phase de pré-construction et la phase de construction;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Formation universitaire en Architecture ou tout autre domaine connexe;
  • Expérience requise d’un minimum de 5 ans en tant que chargé de projets principal;
  • Bonne maîtrise des processus de projets en mode alternatif;
  • Être membre en règle de l’OAQ (un atout);
  • Posséder une grande connaissance des différents acteurs du marché;
  • Démontrer des capacités de leadership et de communication;
  • Connaissance du logiciel de gestion Procore (un atout);
  • Habiletés à travailler en équipe;
  • Savoir travailler sous pression avec des jalons fixes;
  • Être organisé et avoir un excellent sens des priorités.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

  • Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
  • Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
  • Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
  • Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
  • Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
  • Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
  • Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
  • Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
  • Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
  • Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…


Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.



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