Chauffeur·euse / livreur·euse

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Chauffeur·euse / livreur·euse
Département: Logistique et distribution
Lieu de travail: METRO - ST-JEAN-PORT-JOLI (#M-SJPJ)

Metro Inc. est présentement à la recherche d'un·e chauffeur·euse / livreur·euse pour joindre son équipe de transport de Saint-Jean-Port-Joli. Viens faire l'équipe!

*Horaire temps plein de jour du mardi au vendredi*

Pourquoi travailler chez nous?

Travailler chez METRO, c’est évoluer au sein d’une grande entreprise qui assume son leadership dans les domaines de l’alimentation et de la pharmacie de façon responsable. Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux, des occasions de perfectionnement et de nombreuses possibilités d’avancement.

Vos responsabilités en tant que Chauffeur·euse / livreur·euse :

Selon un parcours établi, le chauffeur doit effectuer des livraisons chez les clients de l'employeur tout en respectant les normes de l'entreprise et en assurant un service à la clientèle efficace. Notamment, il doit décharger le camion et distribuer la marchandise en magasin tout en complétant les documents en lien avec sa tâche de travail (inspection des équipements, log book, etc.)

Pourquoi choisir METRO comme employeur :

Salaire de départ à partir de 55 000$ par année et plus
Heures supplémentaires rémunérées
Boni de performance
Horaire de travail de 4 jours. Fins de semaine de 3 jours. Oui, oui!
Assurances collectives et fonds de pension
Livraison locale (retour à la maison tous les soirs!)

Ce qu’il te faut :

Être disponible sur un horaire de jour du mardi au vendredi
Détenir un permis de classe 1
Avoir de l'expérience avec l'usage d'un camion semi-remorque
Excellente condition physique

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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