QUI SOMMES-NOUS?
Établie en 2005 à Matane, Marmen Énergie fait partie de la division éolienne du groupe Marmen et est entièrement dédiée à la fabrication de tours d’éoliennes. Le travail exemplaire d’experts chevronnés en fabrication et finition d’éoliennes a permis la réalisation de grands projets de parcs éoliens au Canada et aux États-Unis. L’entreprise a joué un rôle déterminant dans le développement de l’expertise et l’essor de l’industrie au Québec. L’énergie éolienne sera un des piliers centraux de la transition énergique québécoise et un nouveau chapitre très prometteur se dessine afin de faire face aux défis des changements climatiques.
TRAVAILLER CHEZ MARMEN ÉNERGIE
Nos employés évoluent dans un environnement de travail convivial et dynamique favorisant le travail d’équipe. Marmen Énergie offre un milieu de travail stimulant où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses et variées. L’entreprise recherche des gens passionnés par leur travail, qui aiment innover et relever de nouveaux défis.
Salaire de base : 29,50 $/h à 38 $/h + PRIME ADDITIONNELLE DE 16 % (sur horaire cyclique)
Voici ce que nous offrons:
Relevant du superviseur de la Maintenance, vous effectuez les tâches nécessaires à l'installation et à l'entretien de tout système électrique relié à nos équipements ainsi qu'à nos bâtiments.
À titre d'électromécanicien/électricien industriel, vous pouvez, entre autres, être appelé à :
Profil recherché :
Ça prend quoi?
Vous pouvez être appelé à travailler sur les quarts de travail et selon un horaire cyclique (selon les besoins de la production).
Vous devez être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.
N.B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Marmen collecte, traite, utilise, conserve et/ou communique vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité : .
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