Signaleur/signaleuse

  • Work Term: Permanent
  • Work Language: French
  • Hours: 30 à 50 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur

Milieu de travail

  • Divers lieux de travail

Tâches

  • Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Accréditation en signalisation routière
  • Permis de conduire (Classe 1 ou A)

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Coordination oeil-main

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?
  • Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
  • Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?

Expérience

  • Expérience un atout

Renseignements à propos du lieu de travail

  • Emploi sur la route

Avantages financiers

  • Prime
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les vétérans

  • Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Appliquer sur ce poste

Québec, QC G1N 4A4, Canada
CA$23.00 par heure

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