Gestionnaire de projets de construction 

Permanent à Longueuil, 90-110K

Fondé en 1972, Groupe LMT inc. est l’un des plus importants manufacturiers canadiens de portes et de cadres d’acier et distributeurs de portes de bois et de quincaillerie architecturale. L’entreprise offre des solutions standards ou sur mesure en matières d’ouvertures architecturales adaptées aux besoins les plus complexes de sa clientèle dans les domaines institutionnel, commercial, résidentiel multi-logements et industriel.

Votre défi

Vous avez une forte expérience dans la gestion de projets et aussi dans le service à la clientèle? 

Sous la responsabilité du directeur de projets, le (la) chargé de projet planifie, organise et coordonne l’exécution des travaux afin de respecter le calendrier d’exécution, les plans et les devis, selon les normes et règlements en vigueur, tout en respectant les budgets. Il (elle) possède une grande autonomie, beaucoup de leadership, facilité de communication et fait preuve de débrouillardise pour résoudre les problématiques auxquelles il (elle) sera confronté(e).

• Coordonner le projet à l’interne (soumission / exécution);
• Préparer et gérer les appels d’offres;
• Planifier et diriger les réunions de revue d’avancement, de conception et de coordination des projets;
• Produire les rapports mensuels de suivi des coûts et des échéanciers de chaque projet;
• Signaler au directeur de projets toute anomalie, tout retard ou toute non-conformité;
• Au besoin, effectuer des visites de chantier afin de constater les déficiences.
• Évaluer périodiquement l’avancement des travaux auprès de l’entrepreneur, analyser les écarts et assurer que les mesures correctives soient exécutées;
• Analyser la pertinence des demandes de changements techniques, voir à l’émission des demandes de changements par les professionnels et leur estimation, voir à l’obtention des prix des entrepreneurs, contrôler le coûts des changements et la tenue des négociations; À la suite de la réception de la recommandation finale des professionnels, recommander l’approbation de l’ordre de changement au Client;
• Créer, planifier, superviser et effectuer le montage des dossiers de projets;
• Traiter et approuver les factures des fournisseurs et sous-traitants du projet;
• Recevoir la ventilation de la portée des travaux des entrepreneurs, la valider et en contrôler le respect sur la base des documents contractuels;
• Visiter les chantiers et élaborer des stratégies contractuelles;
• Planifier le matériel et les achats spécifiques aux chantiers;
• Préparer, négocier et approuver tous documents en lien aux projets (avis de changements, déficiences, décomptes;
• Valider la portée et le coût des demandes, voir à l’émission des avenants et en contrôler la réalisation;
• Collaborer à la validation des demandes de paiement de travaux de construction et des travaux de conditions générales et recommander leur approbation au client;
• Effectuer la clôture des contrats de construction.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales en architecture ou autre formation pertinente
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un emploi semblable
• Connaissance du domaine de la construction (essentiel)
• Connaissance du domaine des portes, cadres et de la quincaillerie architecturale (un atout important)
• Expérience en gestion de projets d’envergure (un atout important)
• Bonnes habiletés informatiques
• Bilinguisme fonctionnel (français, anglais)
• Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités
• Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles & communications
• Capacité à faire face à toutes les situations avec un sentiment d’urgence
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, dans un environnement en changement constant
• Excellente connaissance des processus de gestion de contrat
• Rigueur et suivi dans la tenue des dossiers
• Aptitudes à la négociation
• Capacité à faire preuve de leadership

Nous offrons

Un horaire avantageux de 40 heures par semaine réparties sur 4 journées et demie.

Un programme d’assurances groupe (vie, invalidité longue durée et médical).

Télémédecine

Un programme d’aide aux employés et à leur famille.

L’accès à un programme de REER collectif.

La chance de travailler sur des projets de construction d’envergure.

Cela vous parle? Nous aimerions vous connaitre!