Mécanicien(ne) d'engins de chantier | véhicules lourds (usine de l'ascension)

Mission

Le CRFMV est un organisme à but non lucratif, gouverné par les familles militaires, qui offre une gamme de services sociaux novateurs tout en étant complice du bien-être des familles des militaires et des vétérans de l'Est-du-Québec à travers les défis uniques et évolutifs de leur réalité.

Vision

Être reconnu au sein de la société comme le centre de ressources de référence de l'Est-du-Québec pour la communauté militaire et ses familles.

Valeurs

Le CRFMV offre une réponse humaines personnalisée aux enjeux et défis de la communauté militaire.

BIENVEILLANCE : Faire preuve d’égard envers l’humain, les relations, l’environnement et les ressources. C’est pratiquer la coopération, faire ressortir le meilleur de chaque personne, être centré sur les autres et sur la mission, faire preuve de compassion, traiter les autres avec respect et faire preuve de gratitude.

TRANSPARENCE : Démontrer de la transparence dans l’ensemble de sa gestion et de son processus de décision. Permettre l’accessibilité à l’information dans les domaines qui concernent l’ensemble des opérations de l’organisation, dans la mesure où le respect de la confidentialité des personnes et des organisations est préservé.

AUTONOMIE : Faculté d’assumer ses responsabilités, d’agir librement dans la prise de décision, et d’être imputable de celles-ci.

INNOVATION : Étudier, rechercher et instaurer constamment de nouvelles façons de faire dans le but d’améliorer ses services et de développer de nouvelles pratiques.

ÉQUITÉ : Agir de façon équitable envers ses clients, ses employés, ses bénévoles et ses partenaires. Ainsi, privilégier un traitement approprié, juste et équitable en fonction de chaque situation.

Nos services

• Services psychosociaux
• Soutien à l’emploi et à l'éducation
• Soutien aux absences et aux mutations
• Maison de jeunes
• Halte-garderie
• Action bénévole

Nous sommes situé à l'édifice 93, au coin de la rue Jeanne d'Arc et du boulevard de la Jacques-Cartier à Shannon.

Tu aimerais pouvoir t’impliquer dans la vie des enfants âgées de 0 à 12 ans, principalement avec les enfants de 0 à 5 ans?

Le respect, le bien-être, la sécurité des enfants, offrir un climat accueillant et chaleureux sont tous des éléments importants pour toi?

Tu as du plaisir à animer des activités et superviser des enfants?

Tu aimerais avoir la chance de découvrir et de travailler avec la communauté militaire (militaires, familles et vétérans)?

Si tu réponds oui à ces questions, tu es la personne que nous recherchons! Le Centre de ressources pour les familles militaires Valcartier désire t’avoir à bord de son équipe pour te confier la surveillance et la sécurité des enfants.

Ce que nous t’offrons en tant que membre de l’équipe :

• Un contrat déterminé pour un remplacement de congé de maternité;
• Un emploi occasionnel où les heures sont entre lundi et vendredi (selon les besoins de la clientèle);
• Tu travailleras avec une super équipe d’éducatrices;
• Ton salaire horaire sera de 20,60$ ou plus, selon ton expérience;
• Tu travailleras dans un climat de travail orienté vers la bienveillance;
• Tu auras du plaisir au travail;
• Si tu souhaites venir travailler à vélo cet été/automne, l’édifice est à proximité d’une piste cyclable.

Exigences académique et professionnelle du poste

• Tu possèdes un diplôme d’études collégiales en éducation de l’enfance ou toute autre formation ou expérience jugé pertinente sera considéré;
• Tu possèdes un minimum d’une (1) année d’expérience de travail auprès des enfants âgés de 0 à 12 ans;
• Tu as une formation de premier soin auprès des enfants;

Nous avons très hâte de te rencontrer, envoie ton CV et ta lettre d’intention au département des ressources humaines par courriel.

• Français parlé et écrit - Moyen