Chargé(e) de projet construction

La Société d’habitation et de développement de Montréal est une société paramunicipale à but non lucratif et financièrement autonome. Chef de file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais en contribuant au développement économique et social de la Ville de Montréal par la mise en valeur d’actifs immobiliers de nature résidentielle, institutionnelle, industrielle, commerciale et culturelle sur son territoire. Elle est à la recherche d’un candidat dynamique et motivé afin de pourvoir de façon permanente le poste syndiqué suivant :

Chargé(e) de projet construction
Direction de développement immobilier

Sous l’autorité de la coordonnatrice de la Direction du développement immobilier, le titulaire du poste ordonnance la réalisation des projets de construction ou de rénovations majeures, de la planification des travaux jusqu’à la livraison. Il coordonne l’ensemble des intervenants pour garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget, de la qualité et des normes en vigueur.

Dans le cadre de ses activités professionnelles, la personne titulaire du poste a pour principaux mandats :

Planification et la préparation du chantier :
•Conseiller par rapport aux choix constructifs et techniques lors de la conception des plans et devis;
•Planifier la réalisation des projets de construction et de rénovation majeure, incluant les phases de démarrage du chantier, de réalisation, de livraison et de post-livraison (déficiences, garanties);
•Collaborer à l’élaboration des stratégies contractuelles;
•Participer à l’élaboration des documents d’appel d’offres en collaboration avec le chargé de projet en développement et l’équipe d’approvisionnement, dans le respect des politiques, procédures et normes de qualité de la SHDM;
•Réviser les plans et devis contractuels dans le but d’octroyer des contrats.

Coordination technique et la conformité du projet :
•Veiller à la conformité des ouvrages avec le Code du bâtiment, les règles de sécurité, les normes de qualité et les exigences contractuelles;
•Coordonner les travaux des différentes disciplines techniques en assurant une cohérence avec les besoins opérationnels et les parties prenantes internes et externes;
•Participer aux réunions de coordination avec les professionnels, entrepreneurs, services municipaux et autres intervenants;
•Résoudre les cas particuliers nécessitant une expertise technique ou une prise de décision rapide.

Suivi de chantier et la gestion des imprévus :
•Effectuer des visites régulières de chantier afin d’assurer le bon déroulement des travaux et d’en évaluer l’état d’avancement en collaboration avec les professionnels assurant la surveillance;
•Gérer les imprévus techniques, recommander des solutions adaptées et donner des directives de modifications, en collaboration avec l’équipe de professionnels et d’entrepreneurs;
•Analyser les problèmes d’exécution, évaluer les impacts et proposer des ajustements techniques ou contractuels;
•Gérer les requêtes de changements non contractuels, négocier les ententes de modification avec les entrepreneurs.

Administration du projet :
•Assurer le suivi administratif et financier des projets (budget, échéancier, coûts);
•S’assurer du respect des engagements contractuels de la part des entrepreneurs, fournisseurs et professionnels, y compris les mandats additionnels et les avenants;
•Vérifier et approuver les factures en conformité avec la Politique de délégation d’autorité de la SHDM;
•Vérifier et documenter les modifications contractuelles et s’assurer de leur approbation par les instances concernées.

Contrôle de la qualité et la livraison des travaux :
•Coordonner l’établissement des listes de déficiences avec les professionnels concernés en vue de recommander l’acceptation provisoire des travaux;
•Suivre la levée des déficiences et les interventions sous garantie;
•S’assurer du respect des engagements contractuels tout au long de l’exécution des travaux, des déficiences, et ce jusqu’à la livraison finale.

Communication et la reddition de comptes du projet :
•Rédiger des rapports d’étape, documenter l’évolution du projet et produire un bilan de réalisation;
•Documenter le projet de façon rigoureuse (calendriers, budgets, rapports de chantier, directives de modification, etc.);

Le titulaire du poste doit :
•Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en ingénierie, en architecture ou dans un domaine pertinent à la construction d’immeubles ou toute autre combinaison d’étude et d’expérience jugée pertinente;
•Posséder au moins 4 ans d’expérience en supervision de chantier de construction, en surveillance et/ou en gestion de projets de construction;
•Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des architectes du Québec constitue un atout;
•Connaître le milieu de la construction de bâtiments résidentiels;
•Connaître la construction d’immeubles commerciaux ou institutionnels constitue un atout;
•Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile pour assurer ses déplacements.

Capacité à préparer des devis technique, capacité à préparer des estimations budgétaires, autonomie, initiative et esprit d’équipe, veiller à la qualité du service auprès de la clientèle, capacité d’adaptation, sens de l’organisation et gestion des priorités, démontrer de l’aisance à négocier, faire preuve de jugement dans la résolution de problèmes, rigueur, intégrité et souci du détail sont les compétences recherchées pour ce poste.

L’échelle salariale pour le poste se situe entre 81 904 $ et 99 249 $, au 1er janvier 2025.

Des conditions d’emploi des plus concurrentielles sont offertes, dans une entreprise à taille humaine qui contribue à répondre aux enjeux de l’immobilier abordable :
•Travail en mode hybride : possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine;
•Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisations partagées entre l’employé et l’employeur), après la période de probation;
•Un régime d’assurances collectives payé à 100 % par l’employeur, après la période de probation;
•Facilement accessible en métro, station BERRI-UQAM.

Les personnes intéressées et éligibles peuvent soumettre leur candidature, accompagnée de leur curriculum vitae et en spécifiant le titre de l’emploi postulé, aux ressources humaines par courriel à rh@shdm.org

Note : Le genre masculin, utilisé pour alléger la lecture du présent texte, inclut également le féminin.