Journalier / employé d'entrepôt

Ayant à cœur le bien-être de ses employés, KRONOS Canada Inc. offre des avantages, des conditions et un environnement de travail supérieur au marché québécois actuel. Implanté depuis plus de 60 ans, KRONOS Canada Inc est reconnu mondialement dans la production de dioxyde de titane (pigment servant entre autres à la fabrication de peinture). L’entreprise se démarque par sa réputation fondée sur la qualité des produits, l’expérience technique et un service clients digne de confiance.

En partenariat avec KRONOS Canada Inc., brh est à la recherche de sans-poste pour son usine située à Varennes sur la Rive-Sud de Montréal. KRONOS Canada Inc. privilégie le travail d’équipe et est axé sur l’amélioration continue et le développement durable. 

Description :

En tant que sans-poste, vous pourriez être amené à occuper différents types de postes :

• Concierge – 38.22$
• Journalier – 39.48$
• Opérateur à l’ensachage – 40.96$
• Employé d’entrepôt – 40.96$
• Conducteur de chariot élévateur – 40.96$
• Technicien de laboratoire – 42.56$

Selon les postes, il y a trois types d'horaires: Horaire de jour : de 7h à 15h, du lundi au vendredi ou Horaire sur quarts rotatifs de 12h (3-2-2-3) jour et nuit ou ou Horaire sur quarts rotatifs de 12h (3-2-2-3) jour. Il est nécessaire d'être disponible pour les trois types d'horaires.

La nature du travail exige des candidats une capacité à travailler de façon structurée et être apte à effectuer des tâches manuelles et répétitives.   

Qualifications :

• Diplôme d'études secondaires (DES) 
• Minimum de 2 ans d'expérience dans le milieu manufacturier; 
• Habiletés à communiquer clairement en français.

Ce que notre client vous offre :

• Salaire compétitif; 
• Trois (3) semaines de vacances annuelles dès l’embauche;
• Quatre (4) journées de congé payées pour obligations familiales/maladies;
• Treize (13) jours fériés payés; 
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de l’employeur de 9%;
• Assurances collectives complètes;
• Formation continue;
• Télémédecine; 
• Accès à une infirmière sur place;
• Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel ou des certificats de compétences si applicables;
• Uniforme fourni comprenant le service de nettoyage;
• Chaussures de sécurité fournies ou remboursement annuel de 190$ de chaussures;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Prime de référencement d’employés;
• Temps supplémentaire disponible sur base volontaire;
• Stationnement gratuit sur place.