Aide contremaître étudiant·e

Titre du poste: Aide contremaître étudiant·e 
Numéro de la demande: 36820 
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - Logistique/Distribution Québec (80150819) 
Département: Logistique et distribution
Lieu de travail: METRO - MÉRITE 1 - M-DUPLESSIS, MONTRÉAL (#M-M1)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Stagiaire/Étudiant

**CONTRAT DE 4 MOIS**

Votre mission dans l’équipe de la Logistique et distribution :

Le·la titulaire du poste coordonne efficacement les différentes activités du secteur de la distribution afin d'assurer un service adéquat répondant aux besoins des clients.

Vos responsabilités en tant qu’Aide contremaître étudiant·e:

- Informe les employé·e·s du quart de travail du secteur de leurs assignations de départ.

- Planifie les besoins opérationnels et la main-d’œuvre afin de réaliser les volumes de distribution et de réception.

- Veille au respect des normes de SST et de productivité.

- Effectue les suivis pertinents à son·sa supérieur·e concernant l’absentéisme et la productivité.

- S’assure du respect de la convention collective.

- Coordonne toutes les activités de réception, de préparation et d'expédition de la marchandise.

- Opère les systèmes informatiques de l’entrepôt SAP et EXE.

- Contrôle la préparation des commandes et du chargement en fonction des horaires de départ établis par le secteur transport.

- S'assure que le personnel externe connait les procédures SST en entreprise.

- Planifie les besoins en main-d’œuvre du quart de travail suivant afin de réaliser les volumes de distribution et de réception.

- Émet les rapports à son supérieur concernant les voyages additionnels reliés au transport.

Les qualifications que nous cherchons :

- DEC logistique ou expérience jugée pertinente (complété ou en cours)

- Expérience dans un centre de distribution

- Apte à diriger du personnel syndiqué

- Connaissance des systèmes informatiques : Excel, SAP et EXE (un atout)

Quelques atouts supplémentaires :

- Gestion de la performance de ses employé·e·s

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Prise de décisions

- Gestion d’équipe

- Communication interpersonnelle

- Motivation

- Autonomie