Aide technique aménagement véhiculaire

Pour son parc-automobile, au sein du Service de police, vous effectuez divers travaux en lien avec l’aménagement des véhicules à usage policier, afin d’aider au montage et démontage, en suivant les procédures établies.

Plus spécifiquement, vous : 

• Procédez au démantèlement des véhicules selon les procédures en place : retrait des composantes des systèmes de communication, d'urgence ainsi que différents types d'équipements véhiculaires;
• Fabriquez les pièces de préproduction pour le montage des véhicules;
• Participez à l'inventaire des équipements et composantes des systèmes de communication d'urgence et tout autre équipement spécialisé à usage policier en effectuant les sorties de pièces du sous-inventaire pour faire le montage des véhicules;
• Effectuez l'entretien préventif des machines fixes de production;
• Inspectez les équipements et s’assure du respect des devis et paramètres;
• Répertoriez les équipements requis pour l'exécution de ses tâches de même que les pièces utilisées pour en effectuer l'exécution;
• Participez à l’élaboration de recommandations en vue d'améliorer les méthodes de travail et l'utilisation des équipements. 

• Posséder un diplôme d'études professionnelles (DEP) dans le domaine de l’électronique, de l’électromécanique ou de l’électricité automobile ou tout autre domaine connexe ;
• Possédez 3 mois d’expérience pertinente ;
• Sera considéré comme un atout si vous possédez de l’expérience en aménagement, installation, réparation et entretien des équipements spécialisés d’urgence pour différents types de véhicules d’urgence ;
• Détenir un permis de conduire, de classe 5, valide (la classe 4A est un atout).

Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons les conditions de travail suivantes:

• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• 8,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.