Électricien(ne) / ouvrier(ère) d'entretien général

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille!https://www.youtube.com/watch?v=TSJGA1mpeW4

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : https://bit.ly/3pgtAa6

Principales fonctions
Électricien(ne) : Personne qui exécute des travaux d'installation, de réfection ou de réparation électrique de tout genre.

Ouvrier(ère) d'entretien général : Personne qui exécute une variété de travaux ayant trait à la
réfection, la réparation et l'entretien de bâtiments, d'installations sanitaires ou d'installations mécaniques.

Renseignements sur l'emploi
Poste permanent à temps complet de jour
Poste composé à 2 titres d'emploi : Électricien(ne) 80 % et Ouvrier(ère) d'entretien général 20 %
Port d'attache : Hôpital de St-Georges
*** Prime salariale accordée de 15 %

Exigences du poste
- Doit, en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’oeuvre, détenir un certificat de qualification d’électricien ou d’électricienne émis par l’autorité compétente.
- Doit posséder une licence C
- Doit détenir un permis de conduire valide.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Un programme de développement des compétences et de carrière (formation) applicable pour certains titres d'emploi;
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement dans tous nos secteurs géographiques,  entreprises de télécommunications et plusieurs autres rabais corporatifs selon la région).

• Français parlé et écrit - Faible