Gestionnaire de projet - construction

Description de l'entreprise

Entreprise dans le domaine de la construction - Revêtement commercial.

Description de l’offre d’emploi

Description des responsabilités : Estimation et gestion des projets de revêtement, en veillant au respect des échéanciers, budget et de la qualité. Planifier les différentes étapes du projet et coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs. Assurer la gestion quotidienne du chantier, résoudre les problèmes techniques et organiser les ressources nécessaires à l'avancement des travaux. Contrôler la qualité des travaux réalisés pour garantir la satisfaction du client. Identifier et gérer les risques, proposer des solutions efficaces pour prévenir tout retard ou dépassement de coûts. Assurer le suivi administratif et la gestion des documents relatifs aux projets (contrats, plans, rapports, etc.). Exigences : Formation en gestion de projet, ou toute autre formation pertinente. Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des revêtements ou de la construction. Connaissance des techniques, matériaux et normes de l’industrie du revêtement. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans la gestion. Aptitude à résoudre des problèmes techniques et à prendre des décisions rapidement. Permis de conduire valide. Pourquoi choisir Revêtement RBR - 20 ans de succès et une réputation solide. - Projets d'envergure stimulants et sécuritaires. - Salaire compétitif + avantages sociaux+ formations continues. -Ambiance de travail conviviale avec plusieurs activités sociales et familiales.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

ExpérienceUn atout

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)