Notre culture croit en LA PUISSANCE DE VOTRE POTENTIEL. Nous offrons des occasions mondiales de développer votre carrière, de faire de votre communauté un meilleur endroit et de travailler avec les penseurs les plus novateurs d’aujourd’hui pour résoudre les problèmes les plus difficiles au monde.
Nous croyons en la flexibilité dont vous faites preuve pour explorer vos passions tout en ayant un impact grâce à un travail significatif au sein de notre main-d’œuvre inclusive.
Nous sommes à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) de véhicules lourds, pour joindre notre équipe et agir à titre de mécanicien(ne) résident(e) chez un de nos clients de la région de St-Bruno-de-Montarville.
Un bonus de 5000$ à l'embauche avec un salaire compétitif !
Dans ce rôle, vous aurez un impact de la façon suivante:
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes :
Formations, diplômes, certifications:
Au sujet du poste:
Salaire et avantages sociaux
Salaire de base en fonction de l'expérience. Les avantages supplémentaires varient selon les sites et comprennent des options telles que le régime de retraite de l'entreprise, l'assurance médicale/dentaire/vie, et un ensemble complet d'avantages personnels et professionnels.
Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la loi sur l'équité en matière d'emploi, et nous nous efforçons de faire en sorte que notre main-d'œuvre reflète la diversité de la société canadienne.
Notre politique consiste à offrir des chances égales d'emploi à toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de couleur, de handicap, d'origine nationale, d'âge, de religion, d'affiliation syndicale, d'orientation sexuelle, de statut d'ancien combattant, de citoyenneté, d'identité et/ou d'expression de genre, ou de tout autre statut protégé par la loi.
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