Préventionniste

Description de l'entreprise

Depuis le 1er janvier 2025, nous gérons plus de 1 100 logements sociaux dans 24 municipalités du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.

Notre mission : offrir un logement abordable, des milieux de vie de qualité et des services adaptés aux ménages à faible revenu.

Nous travaillons chaque jour à l’entretien et la rénovation de nos immeubles, à l’accompagnement des locataires et au maintien en logement, grâce à une équipe mobilisée et proche des communautés.

Avec nos partenaires municipaux, communautaires et la Société d’habitation du Québec, nous contribuons à bâtir un environnement plus juste et inclusif.

Suivez nous pour découvrir nos projets, nos opportunités d’emploi et notre engagement au cœur du logement social au Québec.

Description de l’offre d’emploi

Offre d'emploi : AGENT·E DE PRÉVENTION ET DE GESTION DES BÂTIMENTS
(SECTEUR DE MATANE)

Office d’habitation Fleuve et Vallée (OHFV)
Secteur : Matane et territoire des MRC de La Matanie, La Matapédia, La Mitis et La Haute-Gaspésie
Horaire : 35 h/sem – Poste permanent
Entrée en fonction : Dès que possible
Salaire : 43 600 $ à 54 300 $/an selon l’expérience et la politique salariale

Sous la supervision de la direction générale et de la responsable du Centre de services, et en collaboration avec le contremaître et les équipes d’entretien, la personne titulaire assure la prévention en sécurité incendie, la gestion de certains contrats de services et le suivi de l’entretien préventif des immeubles de l’Office et des organismes sous gestion. Déplacements fréquents sur le territoire avec véhicule personnel.

Vos responsabilités
• Planifier et accompagner les inspections des systèmes d’alarme incendie, gicleurs, ascenseurs et DAR, ainsi que les visites des préventionnistes municipaux et des MRC.
• Coordonner ou réaliser les inspections des extincteurs portatifs, de l’éclairage d’urgence et des avertisseurs de fumée; tenir à jour les plans d’évacuation et registres.
• Mettre à jour annuellement les plans de mesures d’urgence, coordonner les exercices d’évacuation et certaines formations SST de base.
• Participer à la rédaction et au suivi des contrats de services (inspections, déneigement, entretien, déchets, etc.), tenir à jour l’inventaire des fournisseurs et les renouvellements, et collaborer avec la direction des finances pour le suivi budgétaire.
• Planifier, selon les exigences de la SHQ, l’entretien préventif et correctif, documenter les interventions et besoins d’investissement et contribuer à une base de données technique des immeubles.
• Veiller au respect des règlements municipaux et des exigences des autorités concernées.

Votre profil
• Diplôme en prévention incendie, technique du bâtiment, administration ou domaine connexe.
• Connaissance des règlements municipaux et des normes de sécurité applicables aux immeubles.
• Bon sens de l’organisation, autonomie et rigueur administrative.
• Maîtrise de Microsoft 365.
• Capacité à collaborer avec des partenaires internes et externes (services d’incendie, fournisseurs, SHQ).
• Volonté d’apprendre les logiciels maison (BSI, Module Projet, SIGLS, LOGIC).
• Permis de conduire valide (classe 5) et véhicule personnel.

Ce que nous offrons
• Poste permanent et stable.
• 4 semaines de vacances après un an de service continu.
• Assurance collective complète.
• Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE).
• Remboursement des déplacements selon les normes du Conseil du trésor.

Comment postuler?
Envoyez votre curriculum vitæ à : candidatures@ohfv.ca

L’affichage demeurera ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

L’OHFV souscrit aux principes d’équité en emploi.
Présence régulière sur le territoire requise; résider dans la région est un atout.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Sécurité incendie
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Sécurité incendie

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Respect des normes et règlements

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)