Ingénieur chargé de projets sénior en électricité résident

Vous aimez concevoir des plans et systèmes en électricité pour plusieurs bâtiments hospitaliers, dont le nouveau super hôpital de Montréal d'un milliard de dollars, des projets institutionnels, commerciaux, et des condos ? Si oui, vous êtes au bon endroit. Mon client est une grande firme d’ingénierie multinationale qui existe depuis plus de 40 ans au Québec et qui est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) / responsable de projets en électricité du bâtiment résident pour rejoindre son équipe dynamique. Possibilité de télétravail ou hybride. Choix du bureau d'attache après le projets pour Laval, Rive-Sud ou Montréal. 
 
Principales fonctions : 

• Gérer intégralement les grands projets, incluant la planification, l'organisation, la préparation des plans et devis, et la gestion des clients clés; 

• Offrir une expertise technique sur les projets majeurs, diriger les concepteurs et spécialistes pour répondre aux exigences du projet; 

• Vérifier la conformité des projets et l'alignement des livrables avec les standards de faisabilité et de cohérence technique; 

• Coacher les membres de l'équipe pour leur croissance professionnelle; 

• Créer et suivre l'échéancier du projet pour garantir son bon déroulement; 

• Appliquer les standards de gestion de projet pour maintenir la qualité et la rentabilité; 

• Contribuer à la préparation des offres de services; 

• Contact avec les clients pour échanger des informations techniques; 

• Contribuer à l’amélioration des outils et méthodes du département d'électricité. 

Candidat idéal : 

• Baccalauréat en génie électrique; 

• Membre de l’OIQ; 

• Carte ASP construction; 

• Posséder au moins 10 ans d’expérience en électricité du bâtiment; 

• Maîtrise des normes et codes régissant l’électricité du bâtiment; 

• Capacité à gérer de grands projets qui comprennent plusieurs intervenants; 

• Maîtrise de la suite Office; 

• Anglais fonctionnel requis; 

• Maîtrise des principes généraux des différentes étapes de conception et de gestion de projets; 

• Capacité à bien gérer son temps et capacité à la résolution de problèmes; 

• Bonnes capacités interpersonnelles, faire preuve de leadership et un excellent sens de la communication; 

• Faire preuve de débrouillardise, d'autonomie et d’initiative. 

Avantages : 

• Poste à temps plein, permanent (37.5h); 

• Emplacement facilement accessible par les transports publics; 

• Opportunité d'accumuler des heures supplémentaires; 

• Flexibilité quant au télétravail, aux horaires et au lieu de travail; 

• Salaires compétitifs selon l’expérience 95K-120K$ 

• Offre de prime pour couvrir les frais de déménagement. 

• Remboursement pour l’adhésion à l’OIQ; 

• Indemnisation pour les déplacements à 0,70$/km; 

• Assurance collective complète et ajustable; 

• REER et programme de participation aux bénéfices avec contribution de l'employeur; 

• Formation continue; 

• Rabais corporatifs (cellulaire, transport en commun, automobile, assurances, hôtels, etc.).