Électricien(ne) Industriel(le)

L’ENTREPRISE 

Notre client est une entreprise reconnue pour ses solutions environnementales innovantes, notamment dans la gestion et la disposition de boues de fosses septiques grâce à des procédés de déshydratation avancés et à la valorisation par compostage. Leur mission est d'optimiser l'utilisation du biogaz en le transformant en énergie. Ils ont développé et mis en œuvre un procédé unique au Québec et au Canada pour convertir le biogaz en gaz naturel renouvelable. Performante, éprouvée et efficace, leur station de valorisation des biogaz demeure à la pointe de l'innovation.

Rejoins une équipe dédiée à l'efficacité et à la conformité environnementale, capable de traiter les boues dans un environnement de travail moderne et réglementé.

 

Principaux défis 

• Tu auras à vérifier, diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements électriques et les composantes relatives à l’instrumentation et au contrôle 

• Tu assureras le suivi, l’opération et l’optimisation de la production de la station de valorisation de biogaz 

• Tu seras également impliqué dans le suivi, l’optimisation et les ajustements du réseau de collecte des biogaz, composé de plus de 300 puits de captage 

• Tu seras directement impliqué dans tous les travaux de maintenance 

• Et plusieurs autres défis stimulants ! 

 

On cherche un employé comme toi !  

• DEP en électricité, en électromécanique ou un DEC en technologie de l'électronique industrielle (électrodynamique) 

• Détenir son certificat de licence C – hors construction (Obligatoire) 

• 5 ans d’expérience pertinente (un atout majeur)  

• Expérience avec les automates programmables Allen Bradley (un atout majeur) 

• Maîtrise de la lecture et de l’interprétation des plans électriques et des diagrammes de contrôle  

 

 Conditions de travail

• Quart de jour, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine 

• Horaire régulier de 7h à 15h30 

• Horaire d’été où tu termines à midi le vendredi 

• REER collectif avantageux avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 4.5% 

• Assurances collectives 

• Services de télémédecine (24h/7j)  

• Programme de santé et bien-être (PAE)  

• Budget pour l’achat de vêtement et bottes de travail  

• Programme de référencement  

• Congé flexible  

• Et bien plus 

 

 Contact chez Atout Recrutement 

Pierre-Vincent Gauthier  pvgauthier@atoutrecrutement.com  581 781-5848 

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