Technicien en environnement

BRH est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :

• Par l’Agilité d’esprit et des moyens;
• Par l’Excellence en tout et en tout moment;
• Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux;
• Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien en environnement fly-in fly-out 14/14.

Sous la supervision du Surintendant conformité environnementale, le technicien assure la mise en œuvre du programme de suivis environnementaux afin d’assurer le respect des obligations de conformité règlementaire de l’organisation et minimiser les impacts sur l’environnement, la biodiversité et le milieu social.

Principales responsabilités spécifiques

• Participer aux campagnes de sensibilisation en matière d’environnement;
• Assurer le suivi des effluents, des eaux de surface, des eaux souterraines, du bruit et de la qualité de l’air;
• Procéder à des inspections environnementales de site;
• Procéder à des interventions d’urgence (déversements ou autres non-conformités);
• Maintenir des banques de données environnementales du site minier;
• Participer à l’implantation et à l’amélioration du système de gestion environnementale du site minier;
• Soutenir les coordonnateurs et les autres employés par rapport à la compréhension et l’application des exigences légales et autres;
• Réaliser des vérifications de conformité périodiques aux exigences légales et autres exigences;
• Intervenir auprès de ses confrères ou employés de fournisseurs ou d’entrepreneurs lors de situation à risque;
• Appliquer les moyens requis pour la gestion des risques environnementaux;
• Participer aux audits du système de gestion environnementale;
• Participer à la rédaction de procédures environnementales de terrain;
• Participer à la mise en œuvre des actions attribuées découlant d’audits internes;
• Signaler les incidents environnementaux et prendre les actions nécessaires pour contrôler le risque;
• Promouvoir une culture d’excellence qui encourage les employés à aller au-delà des obligations de conformité;
• Proposer des modifications nécessaires pour améliorer le système de gestion environnementale de façon continue;
• S’assurer du respect des politiques, procédures et règlements en santé et sécurité (propreté des lieux, des équipements de sécurité, contrôle du système d’incendie, etc.);
• Supporter les gestionnaires dans leurs efforts pour :

              - Appliquer les dispositions de la politique environnementale dans les opérations dont ils sont responsables;
              - Assurer la conformité des pratiques utilisées au site.

Qualifications et compétences techniques exigées

• Technique en environnement ou tout autre domaine connexe (métallurgie, chimie, géologie, biologie, etc.);
• Baccalauréat en environnement ou tout autre domaine connexe (chimie, géologie, biologie, etc. (atout));
• Entre 3 ans et 10 ans d’expérience en industrie, de préférence dans les domaines miniers ou métallurgiques;
• Connaissances de la réglementation applicable ainsi que du standard ISO 14001 (atout);
• Fortes qualités de communicateur et de négociateur.

Habiletés professionnelles et personnelles

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Excellent communicateur et bon esprit d’équipe;
• Initiative et organisation;
• Esprit créatif;
• L’approche client;
• La productivité et l’amélioration continue;
• Respect des délais;
• Travail d’équipe;
• Connaissances de l’anglais (atout).