Technicien(ne) Recherche et développement

La recherche et développement vous intéresse et vous aimez relever des défis et explorer de nouvelles technologies? Relevant du Superviseur R&D, vous serez principalement responsable d'effectuer des essais, des analyses, d'interpréter des données et de valider des résultats d'essais que vous aurez effectués dans le développement et l'amélioration des
systèmes de protection incendie conçus et fabriqués par Systèmes FireFlex. Entre-autres,
vos responsabilités seront :

• Effectuer différents essais afin d'atteindre les résultats souhaités pour la commercialisation de nos produits;
• Faire le montage de prototypes;
• Faire l'étalonnage des équipements;
• Rédiger des rapports clairs et précis;
• Respecter les échéanciers;
• Consulter les bases d'acquisition de données afin de maintenir vos connaissances à jour (équipement);
• Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans l'accomplissement de vos tâches;
• Supporter la transition de projets R&D en projets de production;
• Éventuellement, vous serez appelé à vous déplacer chez les clients à l'occasion au Canada ou à l'étranger.

Si vous êtes une personne passionnée, qui sait faire preuve d'initiative et de polyvalence, que vous avez le souci du détail et que vous avez envie de collaborer activement au développement de notre marque employeur ce poste est pour vous ! Les qualifications que nous recherchons sont les suivantes :

• DEC en ingénierie industrielle ou équivalent;
• 1-2 ans d'expérience en R&D dans un domaine similaire;
• Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit essentiel*;
  
  • La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requis, car le titulaire de ce poste sera en contact régulier avec nos bureaux des autres provinces canadiennes ou sera en contact avec les clients hors-Québec
• Connaissance de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Connaissance d'AutoCAD ou d'Inventor (atout);
• Facilité à la rédaction de rapports écrits et à gérer la documentation;
• Très bonne capacité d'analyse et sens prononcé de l'organisation du travail;
• Excellentes capacités de gestion de projets et habiletés à évaluer les exigences et à prioriser la charge de travail;
• Forte capacité à travailler en équipe et aussi de façon autonome;
• Être rigoureux dans la réalisation des tâches;
• Bonne capacité d'apprentissage.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

• FireFlex valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les
• horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés
• Programme d'assurances collectives payé en partie par l'employeur, en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue
• REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur après 3 mois de service continu
• Formation complémentaire selon les besoins
• Programme de reconnaissance des années de service
• Horaire de jour de 37.5 heures/semaine, avec 1 vendredi après-midi de congé sur 2