SUPERVISEUR(E) CHEF(FE) MÉCANIQUE

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée.

Grande ville moderne, notre développement urbain s’harmonise avec la conservation et la mise en valeur de ses milieux naturels. À la grandeur de l’île, nos quartiers chaleureux et notre centre-ville attrayant composent une mosaïque vivante avec nos rivières, nos bois, nos parcs et nos terres agricoles. C’est dans une voie, celle de l’équilibre entre la nature et l’urbanité que la Ville poursuit ses grands projets structurants.

La Ville de Laval n’est pas juste la 3e plus grande ville du Québec c’est 433 bâtiments municipaux, dont 1 hôtel de ville, 7 garages municipaux, 1 bâtiment servant de quartier général, 6 postes de police, 1 poste de gendarmerie, 1 bâtiment affecté à la sécurité publique, 9 casernes d'incendie, 1 cour municipale, 46 centres communautaires, 10 bibliothèques, 10 arénas, 20 piscines, 16 pataugeuses, 7 parcs de jeux d'eau, plusieurs chalets de parcs permanents ainsi que des stations de pompage avec bâtiments.

Le Service des immeubles, parcs et espaces publics a besoin de votre expertise en tant que :

SUPERVISEUR(E) CHEF(FE) MÉCANIQUE

Poste permanent

 

Voici ce que nous vous offrons :

• Échelle salariale : 91 583,20 $ à 114 479,30 $
• Horaire de 40 heures par semaine du lundi au jeudi ;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• Une assurance collective concurrentielle ;
• Un régime de retraite à prestation déterminée ;
• Lieu de travail situé au 1489 rue Cunard avec stationnement gratuit.

Les défis qui vous attendent :

Relevant du chef de division opérations immeuble, vous êtes responsable d’assurer la gestion des activités en matière d’entretien, de réparations et d’opérations des installations de mécanique du bâtiment des édifices publics ainsi que des infrastructures municipales (parcs, feux de circulation, éclairage de rue etc.).

À ce titre, vous participez à l’établissement des orientations, objectifs et programmes de votre service en regard de votre domaine d’expertise et à l’élaboration des objectifs annuels de votre groupe, en fonction des grandes orientations du service. Vous recommandez les mesures permettant d’optimiser le rendement des différentes activités de votre équipe de travail.

En tant que membre l’équipe de gestion du Service, vous collaborez à son bon fonctionnement et contribuez à l’atteinte de ses objectifs. Vous participez à l’évaluation des besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont vous avez la charge et gérez les budgets mis à votre disposition. Vous soumettez des rapports détaillés et pouvez être appelé à faire des présentations relativement aux activités dont vous serez responsable.

Vous encadrez, orientez et supervisez les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, déterminez l’ordre général des priorités, définissez les objectifs et informez de vos attentes. Vous évaluez le rendement, reconnaissez la performance et favorisez le développement du personnel en recommandant leur formation. 

Et plus précisément, vous aurez à:

• Assurer la gestion des activités en matière d’entretien, de réparations et d’opérations des installations de mécanique du bâtiment;
• Planifier avec les superviseurs l’ensemble des opérations à réaliser ainsi que les échéanciers prévus à la réalisation;
• Assurer le suivi de l’avancement de requêtes et des bons de travail à l’aide du système informatisé de suivi des demandes;
• Transmettre à l’équipe de la géomatique les modifications pour la mise à jour des inventaires des infrastructures;
• S’assurer de la disponibilité des équipements et que les opérations sur le terrain respectent les normes SST;
• S’assurer que les opérations respectent les lois applicables (CSA-Z462, Code National du bâtiment, Code de construction, Régie du bâtiment du Québec, etc.);
• Superviser les activités de votre groupe, déterminer l’organisation du travail, développer et mettre en place les mesures permettant d’optimiser le rendement, déterminer les normes, méthodes et procédures de travail et s’assurer de leur respect en contrôlant leur application.

 

Le profil recherché :

• Diplôme d'études collégiales en mécanique du bâtiment;
• Posséder neuf (9) années d'expérience pertinente en mécanique du bâtiment;
• Avoir une expérience en gestion d’une équipe d’employés syndiqués et cadres;
• Posséder une carte ASP construction;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Affichant un leadership collaboratif et mobilisant, vous incarnez le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :

Humaniser : démontre un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail.

Énergiser : favorise le développement des habiletés et des compétences des personnes. Partage et diffuse les informations et est une source d’inspiration afin d’engager les membres de son équipe dans leur travail et à performer.

Inspirer : consulte les autres. Participe activement au travail de son équipe et favorise ainsi la poursuite d’objectifs communs.

Transformer : fait preuve d’adaptabilité lors de situations imprévues. Accorde une grande priorité à la satisfaction des clients et cherche à leur faire vivre une expérience client positive.

Naviguer : identifie, obtiens et utilise adéquatement les ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition. Établis des procédures pour surveiller les activités, en évalue le progrès et s’assure de l’atteinte des objectifs.

Le processus comprend :

• Une entrevue ;
• Des vérifications pré-emploi.

 

Venez faire une différence dans une ville moderne en pleine expansion. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. Vous aussi, prenez part au changement et postulez dès maintenant en vous rendant au www.emplois.laval.ca

 

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, adven

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